| 30
1 д | 8 ч
|
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: НОВЫЙ ПОДХОД В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОСТИ И ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ" 30 марта 2023 года |
15 600
|
| 29
1 д | 8 ч
|
БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В КРИЗИС |
7 400
|
| 27
1 д | 8 ч
|
Персональные данные: практика выполнения новых требований законодательства, ответственность за нарушения |
19 800
|
| 27
1 д | 8 ч
|
Цифровизация трудовых отношений: внедрение и развитие кадрового ЭДО в компании в 2022 году |
15 600
|
| 27-29
3 д | 24 ч
|
Руководитель отдела кадров |
23 600
|
| 25
1 д | 8 ч
|
Экологичная упаковка: требования и практика в рамках расширенной ответственности производителей (роп) |
15 600
|
| 24-25
2 д | 16 ч
|
ИТ-ИНФРАСТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРАКТИЧЕСКАЯ ГОТОВНОСТЬ К МОДЕРНИЗАЦИИ" 24-25 марта 2023 года |
26 200
|
| 24
1 д | 8 ч
|
Воинский учет, бронирование в организациях: алгоритм действий кадровой службы. Новое в условиях частичной мобилизации" 24 марта 2023 |
17 800
|
| 23-24
2 д | 16 ч
|
Нормконтроль проектной и рабочей документации строительства: новые требования, актуальные вопросы организации и проведения |
22 800
|
| 23-24
2 д | 16 ч
|
Инженерно-техническая служба предприятия: обеспечение эффективной работы оборудования. Современные технологии |
22 800
|
